Personalcontroller (w/m/d)

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Firma: ISAR Klinikum

UNTERNEHMENS-ID: 6227750

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Direktor:in, VP etc.

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Das ISAR Klinikum im Herzen Münchens ist ein hochmodernes, innovatives Klinikum, das es sich zum Ziel gesetzt hat, seinen Patienten mehr zu bieten: Mehr Leistung, mehr Zuwendung, mehr medizinischen Fortschritt. Wir legen im ISAR Klinikum großen Wert auf eine kooperative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Flache Hierarchien, kurze Wege und fachübergreifende Zusammenarbeit sind unverzichtbar für unseren Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

Bereitstellung relevanter Daten für Behörden und Institutionen (Landesamt für Statistik, P21 Datenlieferung)

Unterstützung bei der Erstellung des Qualitätsberichtes, insbesondere bei Personaldaten

Personalcontrolling: Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher Berichte sowie Begleitung und Überwachung der Personalkostenplanung

Einhaltung der Nachweispflichten zu den Pflegepersonaluntergrenzen Jahres- und Quartalsmeldungen, sowie PPR 2.0 Meldungen

Daten- und Nachweisbereitstellung für Pflegesatzverhandlungen zur vollständigen Refinanzierung des Pflegebudgets

Laufende Stellenplanüberwachung durch den gezielten Abgleich von Soll- und Ist-Besetzungen (FTE)

Erstellung der Personalkostenbudgets inklusive fortlaufender unterjähriger Hochrechnungen

Operative und strategische Personalbedarfsplanung für alle Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Pflege, Funktionsdienst, Verwaltung) anhand von Belegungszahlen und Case-Mix

Durchführung von Abweichungsanalysen bei Kennzahlen wie Fluktuationsrate, Krankheitsquote und Überstunden

Wirtschaftlichkeitsanalysen zum Fremdpersonaleinsatz (Honorarkräfte und Leasing) im Vergleich zum Stammpersonal

Auf- und Ausbau von HR-Dashboards und modernen Business-Intelligence-Strukturen

Weiterentwicklung der eingesetzten BI-Tools

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung

Erfahrung im Krankenhausbereich (Controlling) wünschenswert

Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Systemen von Vorteil

Hohe Verantwortungsbewusstsein, Selbständiges Arbeiten

Sicheres Auftreten, gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt

Gute Office-Kenntnisse insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)

Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, welches Ihr Vorwissen und Ihre Kompetenzen berücksichtigt.

Attraktives Gehalt: Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie bei Ihrem Dienstjubiläum von 10, 20, 30 und 40 Jahren eine Sonderzahlung

Flexible Arbeitsmodelle: teilweise mobiles Arbeiten von zu Hause aus nach Absprache möglich.

Erholung muss sein: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns Standard und damit Sie Ihren Geburtstag so richtig feiern können, bekommen Sie von uns außerdem jedes Jahr einen extra Urlaubstag geschenkt.

Unbegrenzte Nachhilfe & Lern-Coaching für Mitarbeiterkinder & Azubis: Um Sie zu Hause zu entlasten, bieten wir in Kooperation mit ubiMaster professionelle online Nachhilfe und Lern-Coaching von der 5. bis 13. Klasse an - und das komplett kostenlos.