Chefarzt / Chefärztin Zentrale Notaufnahme (w/m/x)

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Firma: KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 12651603

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Direktor:in, VP etc.

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Über uns

Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verbinden sich über 140 Jahre Tradition mit einer klaren Zukunftsstrategie: Wachstum, Innovation und exzellente Patientenversorgung. Jährlich behandeln wir rund 19.000 stationäre, 46.000 ambulante Patient:innen sowie ca. 40.000 Notfälle.

Ein zentrales Zukunftsprojekt unseres Hauses ist der Neubau eines Integrierten Notfallzentrums (INZ) – ein Meilenstein für die regionale Notfallversorgung.

Das Integrierte Notfallzentrum (INZ)

Mit dem INZ entsteht eine hochmoderne, sektorenübergreifende Versorgungsstruktur, die die Notfallmedizin grundlegend weiterentwickelt:

Erweiterung der ZNA auf eine deutlich größere, leistungsfähige Infrastruktur

Drei voll ausgestattete Schockräume für hochakute Notfälle, davon einer mit CT

Ausbau auf mindestens 60.000 Notfallkontakte pro Jahr

Integration einer KV-Portalpraxis für eine abgestimmte ambulant-stationäre Patientensteuerung

Optimierte Wegeführung mit klarer Trennung und Steuerung von Patientenströmen

Direkte Anbindung an zentrale Diagnostik (u. a. CT) für schnellere Entscheidungen

Fokus auf effizientes Flow-Management, Reduktion von Wartezeiten und Vermeidung von Überlastungssituationen

Das INZ positioniert die Notaufnahme als führendes Zentrum der Notfallversorgung in der Region und bietet Ihnen als Chefarzt (w/m/x) einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum.

Ihre Rolle

Als Chefarzt / Chefärztin

(w/m/x) übernehmen Sie die strategische, medizinische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme und gestalten aktiv deren Transformation zum modernen Integrierten Notfallzentrum.

Ihre Aufgaben

1. Strategische und organisatorische Leitung

Gesamtverantwortung für das Integrierte Notfallzentrum (INZ)

Gestaltung und Umsetzung innovativer Versorgungsstrukturen im Kontext der sektorenübergreifenden Notfallversorgung

Ressourcenmanagement (Personal, Budget, Infrastruktur)

Entwicklung effizienter Prozesse zur Optimierung von Patientenfluss, Verweildauer und Kapazitätssteuerung

Aufbau eines leistungsfähigen Schnittstellenmanagements zwischen ZNA, KV, Fachabteilungen und externen Partnern

Etablierung moderner Steuerungsinstrumente zur Vermeidung von Overcrowding und Exit-Block

2. Medizinische Verantwortung & Qualität

Sicherstellung einer hochwertigen, leitliniengerechten Notfallversorgung

Verantwortung für zentrale Notfallkonzepte (z. B. First Hour Quintet)

Supervision komplexer und kritischer Fälle als letzte medizinische Instanz

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von SOPs, Behandlungspfaden und klinischen Standards

Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (CIRS, M&M-Konferenzen, Audits, Zertifizierungen)

3. Führung, Team & Kultur

Fachliche und disziplinarische Führung des ärztlichen Teams

Weiterentwicklung der Dienst- und Rotationsstrukturen (inkl. Einsatzplanung durch die ZNA)

Förderung einer interdisziplinären, wertschätzenden Teamkultur („Team + Spirit“)

Sicherstellung einer strukturierten Weiterbildung (inkl. Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin)

Förderung von Innovation, Lernkultur und Mitarbeiterentwicklung

4. Operative Steuerung der Notaufnahme

Sicherstellung einer leistungsfähigen 24/7-Versorgungsstruktur