Pflegefachkraft (m/w/d) für die HNO und Orthopädie

Pflegefachkraft (m/w/d) für die HNO und Orthopädie

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal

Christliches Klinikum Melle

Voll/Teilzeit

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Arbeitsbereich

Die Station 6 ist eine periphere Station für Patienten in den Fachbereichen Orthopädie und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO)

In dem Fachbereich der HNO werden Kinder ab zwei Jahren betreut

Auf der Station arbeiten examinierte Pflegefachkräfte im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst) in der Bereichspflege

Das Anliegen des gesamten Stationsteams ist die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten

Sie erwarten geräumige Patientenzimmer mit funktionalen Nebenräumen

Die Dokumentation erfolgt digital an mobilen Endgeräten

Das Leitungsteam, die Pflegeberatungsbereiche, der Patiententransportdienst und der Bettenreinigungsdienst unterstützen Sie in Ihrer Arbeit

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/- frau (m/w/d)

Sie haben bereits Berufserfahrung im Fachbereich HNO und Orthopädie

Sie haben Interesse an einer vielseitigen und interdisziplinären Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Engagementund Organisationsgeschick zeichnen Sie aus

Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante, abwechslunsgreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und professionellen Team

Regelmäßige Teambesprechungen und Teamveranstaltungen

Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)

Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)

Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter der Telefonnummer 05422-104 2003 zur Verfügung.

#jetztverbünden