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RoMed Klinikum Rosenheim

Stv. Bereichsleitung (m/w/d) bettenführender Bereich

RoMed Klinikum Rosenheim

📍 RosenheimKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
RoMed Klinikum Rosenheim
Standort
Rosenheim
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stv. Bereichsleitung (m/w/d) bettenführender Bereich

Prien am Chiemsee

unbefristet

Vollzeit

P 13 TvöD-Pflege

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Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen: Für unsere bettenführenden Stationen in Prien am Chiemsee suchen wir eine stellvertretende Bereichsleitung, die mit Führungskompetenz, Organisationstalent und Engagement Verantwortung übernimmt. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit und bringen Sie Ihre Stärken in eine zentrale Position ein.

Das erwartet Sie

Leitung: Verantwortung für die pflegerische Versorgung, Personalführung und Vertretung der Bereichsleitung.

Kooperation: Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.

Personalmanagement: Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effiziente Einsatzplanung.

Qualitätssicherung: Einhaltung von Pflege-, Qualitäts- und gesetzlichen Standards sowie Gestaltung pflegerischer Prozesse.

Mitarbeiterentwicklung: Führung von Personalgesprächen, Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Ihre Stärken

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Führungskompetenz: Ausgeprägte Leitungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.

Persönliche Stärken: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen.

Soft Skills: Kreative Problemlösungskompetenz und vorausschauendes Handeln.

Qualitätssicherung: Engagement für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Versorgungsstandards.

Kooperation: Aktive Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung:

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten:

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung:

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist:

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Kantine:

Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee

Bereit? Jetzt online bewerben!

Sebastian Hirmer

Pflegedienstleitung

Pflegedirektion

+49 8051 600 7155

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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