Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – HNO-Station
Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH
UNTERNEHMENS-ID:
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – HNO-Station
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Neu denken. Mitgestalten. Verantwortung teilen.
Mit der Eröffnung unserer neuen HNO-Station entsteht ein Ort für moderne Medizin, innovative Pflege und starke Teamarbeit. Dafür suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, von Beginn an Teil eines echten Aufbauprojekts zu sein.
Zum 01.05.2026 ist auf der HNO-Station eine Stelle zu besetzen.
Als stellvertretende Stationsleitung sind Sie wichtige:r Sparringspartner:in der Stationsleitung und eine tragende Säule im Stationsalltag.
Ihre Aufgabe
Unterstützung der Stationsleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der HNO-Station
Mitverantwortung für die fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Patientenversorgung
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Gesundheits-, und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Station/ eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
Berufserfahrung, idealerweise im HNO-Bereich
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Freude daran, Neues mit aufzubauen und Veränderungen positiv zu begleiten
Wertschätzende Kommunikation und ein kooperativer Führungsstil
Unser Angebot
eine fundierte Einarbeitung
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
abwechslungsreiche Tätigkeit
regelmäßige Teambesprechung
praxisorientierte Dokumentation und Abläufe
ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
betriebliche Altersvorsorge
Betriebskindergarten
Bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)
vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
Offene Willkommenskultur
Kontaktinformationen
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Pflegedirektorin Alexandra von Rex, unter der Telefonnummer 0621 503 -2307, gerne zur Verfügung.
Oder wenden Sie sich ganz bequem per WhatsApp an unsere Pflege-Hotline unter 0151 26081230.
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