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Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – HNO-Station

Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

📍 LudwigshafenKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH
Standort
Ludwigshafen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

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Firma: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH

UNTERNEHMENS-ID:

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – HNO-Station

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Neu denken. Mitgestalten. Verantwortung teilen.

Mit der Eröffnung unserer neuen HNO-Station entsteht ein Ort für moderne Medizin, innovative Pflege und starke Teamarbeit. Dafür suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, von Beginn an Teil eines echten Aufbauprojekts zu sein.

Zum 01.05.2026 ist auf der HNO-Station eine Stelle zu besetzen.

Als stellvertretende Stationsleitung sind Sie wichtige:r Sparringspartner:in der Stationsleitung und eine tragende Säule im Stationsalltag.

Ihre Aufgabe

Unterstützung der Stationsleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der HNO-Station

Mitverantwortung für die fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Patientenversorgung

Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards und Prozessen

Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen

Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Gesundheits-, und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)

Weiterbildung zur Leitung einer Station/ eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren

Berufserfahrung, idealerweise im HNO-Bereich

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Freude daran, Neues mit aufzubauen und Veränderungen positiv zu begleiten

Wertschätzende Kommunikation und ein kooperativer Führungsstil

Unser Angebot

eine fundierte Einarbeitung

eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA

abwechslungsreiche Tätigkeit

regelmäßige Teambesprechung

praxisorientierte Dokumentation und Abläufe

ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

betriebliche Altersvorsorge

Betriebskindergarten

Bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II

Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen

vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)

vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios

Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke

Offene Willkommenskultur

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Pflegedirektorin Alexandra von Rex, unter der Telefonnummer 0621 503 -2307, gerne zur Verfügung.

Oder wenden Sie sich ganz bequem per WhatsApp an unsere Pflege-Hotline unter 0151 26081230.

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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