Arbeitsmediziner (m/w/d)

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Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen

Arbeitsmediziner (m/w/d)

Die Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS) hat sich durch die kontinuierliche Übernahme neuer Aufgaben in der Arbeitsmedizin und der Sicherheitstechnik zu einem der bedeutendsten Dienstleistungszentren dieser Art in Ostwestfalen-Lippe entwickelt. Das Team von 3 Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, 2 Sicherheitsfachkräften sowie 7 weiteren Mitarbeiterinnen betreut inkl. der 2.800 Mitarbeitenden des HDZ NRW insgesamt 11.000 Menschen in rund 50 Betrieben und Einrichtungen.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

Sicherstellen der arbeitsmedizinischen Betreuung für die Mitarbeitenden des HDZ NRW sowie für externe Betriebe und Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien des ASiG und des ArbSchG

Planen und Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen sowie Beratung zu gesundheitlichen Risiken am Arbeitsplatz

Entwickeln und Umsetzen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen

Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz

Betreuung externer Betriebe im Rahmen der arbeitsmedizinischen Dienstleistung

Wir wünschen uns

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ggf. Allgemeinmedizin/Betriebsmedizin, idealerweise mit sozialmedizinischer Zusatzqualifikation

Alternativ Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit zweijähriger klinischer Erfahrung

Fundierte betriebsärztliche Erfahrung in naturwissenschaftlichen, technischen und/oder Verwaltungsbereichen

Gute Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungskompetenz

Teamfähige und engagierte Persönlichkeit

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Wir bieten an

Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.

Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte Abteilung besteht aus 5 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.

Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!

Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.

Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.

Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!

Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung

Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG II TV-Ärzte/VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.