Krankenpflegehelfer (w/m/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
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Details
- Unternehmen
- Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
- Standort
- Itzehoe
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Robert-Koch-Straße 2
25524 Itzehoe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Krankenpflegehelfer (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit für den Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ihr künftiger Einsatz kann auf den Stationen 14/15 oder 17/18 erfolgen – je nach Interesse und persönlicher Stärke.
Die Stationen 14/15 haben insgesamt 33 Betten. Auf Station 15 betreuen wir PatientInnen mit Gefäßerkrankungen sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Die Station 14 ist eine interdisziplinär belegte Wahlleistungsstation mit Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie. Auf beiden Stationen wird ein umgängliches Miteinander großgeschrieben.
Auf den Stationen 17/18 erwartet Sie mit 36 Betten und einem engagierten Team ein wertschätzendes und kommunikatives Arbeitsumfeld, mit gelebtem Teamgeist und Kollegialität.
Was Sie erwartet:
PatientInnennahe Versorgung
Assistenz in der Grundpflege, Positionierung und Mobilisation der PatientInnen
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Ermittlung von Vitalwerten einschließlich erforderlicher Dokumentation
Kollegialer und fairer Umgang auf allen Ebenen
Ihr Profil:
Mindestens 1-jährige Pflegeausbildung
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen
Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst inkl. Wochenenden
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Unser Engagement:
Unbefristete Festanstellung
Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Ich helfe Ihnen bei Fragen:
stellv. Pflegedirektorin
Sophie Lemburg
04821 772-1002
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 127-25
Ansprechperson:
Frau Jessica Santos
Referentin Recruiting
Fragen vorab?
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