Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d)

Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d)

Stellen-ID

13462

Veröffentlicht am

10.06.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Klinik für Kinderheilkunde I - Abteilung für Neuropädiatrie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Kinderheilkunde I - Abteilung für Neuropädiatrie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13462

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Herstellung von histologischen Schnittpräparaten

Immunfluoreszenz-Analysen

2D-Gelelektrophorese und Western Blot Analysen

Allgemeine molekularbiologische Methoden

Dokumentationstätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, BTA oder CTA

Erfahrung im Bereich der Histologie

Erfahrung im Bereich der präklinischen Forschung sowie der Diagnostik

Begeisterung für translationale biomedizinische Forschung

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in den MS-Office-Anwendungen

Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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