Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow GmbH
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Details
- Unternehmen
- LUP-Klinikum Helene von Bülow GmbH
- Standort
- Ludwigslust
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 6.545 EUR
TV-Ärzte/VKA I · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Zur Unterstützung sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH für den Krankenhausstandort Hagenow eine/n
Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Voll- bzw. Teilzeit (unbefristetes Arbeitsverhältnis)
Kennziffer: Helene 068
Ihre Aufgaben
Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen, im Kreißsaal (600 Geburten pro Jahr) und auf der Wochenbettstation
Betreuung und Behandlung von gynäkologischen Patient*innen in der konservativen und operativen Gynäkologie (u.a. Disensus- und Inkontinenztherapie)
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Ärzten; Hebammen und pflegerischen Personal
eine enge, verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses
Ihr Profil
Sie sind im Besitz einer in Deutschland anerkannten Approbation.
Erste Berufserfahrung in Deutschland ist wünschenswert.
Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
Weiterbildung in der Gynäkologie und Geburtsmedizin in einem vielseitigen klinischen Umfeld inklusive praktischer Erfahrungen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen
Unterstützung bei der regionalen Wohnraumsuche
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team.
Ein hochmotiviertes, entwicklungsfreudiges Team von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen.
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben.
Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam.
Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung.
Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Perspektive zur internen Weiterqualifikation auf Leitungsebene.
Weiterbildungsermächtigungen in der Abteilung (Intensivmedizin: 6 bzw. 12 Monate, Klinische-Akut-und Notfallmedizin 12 Monate).
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Vergütung TV-Ärzte/LUP-Kliniken (Marburger Bund).
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Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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