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St. Franziskus-Hospital

Altenpfleger (m/w/d) in unserem Krankenhaus

St. Franziskus-Hospital

📍 PulheimKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
St. Franziskus-Hospital
Standort
Pulheim
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stell Dir vor, Du arbeitest als Altenpfleger (m/w/d) in unserem Krankenhaus

Wir suchen Kollegen aus der Altenpflege, die Ihre Qualifikationen gezielt im Krankenhaus einsetzen möchten. Professionelle Pflege im Krankenhaus bedeutet gemeinsam alle Kompetenzen einzusetzen.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße.

Dein Arbeitsplatz:

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.

Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.

Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir motivierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Ihrer Expertise das fachliche Know-how unserer ganzheitlichen Versorgung ergänzen und weiterentwickeln

Das bieten wir:

Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine gezielte und systematische Einarbeitung in die klinischen Abläufe

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen

Bonuszahlungen für Einspringdienste

Softwaregestützte Mitbestimmung und Transparenz in der Dienstplanung

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte

Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket

Was wir uns vorstellen:

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)

Eine hohe fachliche Kompetenz mit fundierten Fachkenntnissen in der Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen

Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Empathie und Geduld

Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten

Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Formular!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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