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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d) Hämatologie/ Onkologie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

📍 DresdenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Standort
Dresden
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Hämatologie/ Onkologie

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1994

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Hämatologie/ Onkologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche und individuelle Pflege von Patienten, insbesondere onkologischer Patienten, unter Berücksichtigung medizinischer, pflegewissenschaftlicher und psychosozialer Bedürfnisse.

Erkennung, Einschätzung und Dokumentation von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Erkennen kritischer bzw. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen.

Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen einschließlich Erstellung und Anpassung von Pflegeplänen.

Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Begleitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.

Vollständige Dokumentation des Behandlungsverlaufs und Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester

Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung

Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten

Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

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