Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Offenburg Vollzeit

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 31 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.200 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 9.900 Mitarbeiter*innen.

In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient*innen die integrative Versorgung vom ersten Arztbesuch über die Operation und die anschließende Rehabilitation bis hin zur ambulanten Nachsorge. Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräfte arbeiten dabei sorgfältig abgestimmt zusammen. Die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gestaltet MEDICLIN nach deren individuellen Bedürfnissen und persönlichem Bedarf.

MEDICLIN – ein Unternehmen der Asklepios-Gruppe.

Wir suchen für unsere Konzernzentrale in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine*n

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:

Sie planen, organisieren und koordinieren Seminare und Workshops der Akademie, führen Bedarfsabfragen durch und erstellen Auswertungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots

Sie betreuen unser E-Learning-Angebot und entwickeln es weiter

Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entwickeln Sie die MEDICLIN Akademie in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten sowie im Konzernverbund mit Asklepios und der RHÖN-KLINIKUM AG kontinuierlich weiter. Als integralen Bestandteil der Personalentwicklung eines dynamischen Klinikkonzerns setzen Sie dabei innovative Impulse und gestalten zukunftsweisende Lern- und Entwicklungsangebote.

Sie betreuen unsere Benefits-Programme für Mitarbeitende (z.B. JobRad)

Sie sind an der Steuerung und Koordination von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterbefragung etc.) beteiligt

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

Sie verfügen über relevante Qualifikationen im Personalbereich – sei es durch ein entsprechendes Studium oder durch fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Wünschenswert ist, dass Sie bereits Fortbildungs- und Schulungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipiert, aufgebaut und erfolgreich umgesetzt haben

Verhandlungssicheres Deutsch

Sie gehen voran und überzeugen mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Eigeninitiative

Sie kennen gängige Personalentwicklungsinstrumente und haben diese bereits angewendet

Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Methodenkompetenz (Beratung, Präsentation und Moderation)

Sie überzeugen durch ein professionelles, sicheres, freundliches und offenes Auftreten

Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher

Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im medizinischen Umfeld sind von Vorteil

Und so überzeugen wir Sie:

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zentralen Verantwortungsbereich des Unternehmens

Ein funktionales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen

Corporate Benefits bei namhaften Anbietern

Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechperson:

Für erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen sehr gerne Katharina Durban, Referentin Personalentwicklung unter der Tel. Nr. +49 781 488 213 zur Verfügung.