Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter für den Bereich Rechnungsstelle (m/w/d)

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter für den Bereich Rechnungsstelle (m/w/d)

Wir suchen für die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern, Referat Allgemeine Verwaltung/Grundsatzangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter für den Bereich Rechnungsstelle (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit. Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.

Die Stellen sind in Entgeltgruppe 7 bzw. Besoldungsgruppe A 7 ausgewiesen. Die tatsächliche Eingruppierung oder Besoldung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bzw. der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben

die Prüfung, Erfassung und Begleichung von Rechnungen, die die Leistungs-erbringung nach dem SGB IX und SGB XII im Fachverfahren der Sozialverwaltung (LÄMMkomLissa) betreffen

die Überwachung von Zahlungen (z. B. Gutschriften)

Ihr Profil

Sie besitzen folgende Qualifikationen:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder

eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang I) oder

eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 2. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder

eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf oder eine andere für die Tätigkeit dienliche Ausbildung

Ihre Fähigkeiten

vorzugsweise Kenntnisse über die Abläufe und erbrachte Hilfen in der Sozialverwaltung

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

ausgeprägte Zahlenaffinität und mathematisches Verständnis

gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise

Ihre Vorteile und Benefits beim Bezirk Niederbayern

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer großen Kommune im Herzen Niederbayerns

Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld

Fort- und Weiterbildungen

Dienstort und moderne Arbeitsplätze in Landshut

Großzügige Gleitzeitregelung

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Betriebliche Altersversorgung rein arbeitgeberfinanziert

Arbeitgeberzuschuss u.a. für Entgeltumwandlung

Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leitungen

Corporate Benefits, Fahrradleasing u.v.m.

Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Gesundheitskurse und Vorträge

Kantine und Parkplätze direkt vor Ort

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026 über unser Online-Bewerberportal.

Für nähere telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Liegl (, Allgemeine Verwaltung/Grundsatzangelegenheiten) gerne zur Verfügung.