Teamleitung (m/w/d) - F01-2

Teamleitung (m/w/d) - F01-2 (737)

Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Interdisziplinäre Internistische Intensivmedizin, F01-2

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn: 01.06.2026

Gehaltsspanne: min. 4.700,00 € - max. 4.800,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

👨‍👩‍👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben:

Fachliche Führung des Pflegepersonals nach Führungs- und Compliance-Grundsätzen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und regelkonformen Pflegeorganisation

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplanung)

Organisation und Koordination von Pflege-, Therapie- und Diagnostikprozessen sowie interdisziplinären Abläufen

Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards inkl. Mitwirkung an QM-Maßnahmen und Dokumentation

Personalentwicklung durch Einarbeitung, Anleitung, Fortbildungsförderung und Mitarbeitergespräche

Das bringst du mit

abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson

abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitsenrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder eine vergleichbare Weiterbildung

einschlägige Leitungserfahrung

aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Vorbildfunktion in Bezug auf Servicegedanken, Teamfähigkeit, Kooperationswillen, Kostensensitivität, Flexibilität, Motivation, Belastbarkeit, Organisation und Engagement

gute EDV-Kenntnisse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Für fachliche Fragen steht dir Ulrike Schäpe (T: 034197-12702, E: ) gern zur Verfügung.