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Universitätsklinikum Leipzig AöR

Krankenpflegehelfer:in (d) Department für Innere Medizin - Intensivpflegebereich (F01-2/G01-1)

Universitätsklinikum Leipzig AöR

📍 LeipzigKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Standort
Leipzig
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Krankenpflegehelfer:in (d) Department für Innere Medizin - Intensivpflegebereich (F01-2/G01-1) (607)

Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Interdisziplinäre Internistische Intensivmedizin

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit

Gehaltsspanne: min. 2.800,00 € - max. 3.226,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannnst du dich freuen:

⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

👨‍👩‍👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben:

kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Unterstützung der unmittelbaren Vorgesetzten bei der Grundkrankenpflege, Krankenbeobachtung oder dem Verbandswechsel

Unterstützung bei der Kontrolle der Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls und Temperatur und Atmung

Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten in Abstimmung/nach Beauftragung

Mithilfe und Übernahme in Abstimmung/nach Beauftragung beim Umbetten, Aufrüsten der Betten, Verabreichen der Nahrung sowie bei Dokumentationsarbeiten

Das bringst du mit:

abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare

Erfahrung im Bereich Wahlleistung wünschenswert aber nicht Bedingung

hohe soziale Kompetenz, empathische Verhaltensweise sowie serviceorientiertes Auftreten

Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst

Einhaltung der Compliance-Grundsätze des UKL

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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