Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst-Springer-Pool als Pausenablösung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit als Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren Nachtdienst-Springer-Pool als Pausenablösung Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient: innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Du bist nachtaktiv und möchtest in das #teamaltona? Wir suchen für unseren Pool interessierte und engagierte Kollegen. Ob als Berufsanfänger Vorlieben entdecken und finden oder als Berufserfahrener Wissen weitertransportieren und den Reiz am Beruf nicht verlieren - hier wirst du ein fester Teil im #teamaltona.

DEIN AUFGABENGEBIET

Pausenablösung im Nachtdienst für die Stationen in konservativen und chirurgischen Fachbereichen

Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege

Umfassende patientenbezogene Dokumentation

EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement

DEIN PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen

Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN

Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich!

Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.

Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.

Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.

Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.

Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege

E-Mail:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!