Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann
Dennis Ratzer 23. Januar 2026
Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR
sucht ab sofort für unsere interdisziplinäre Intensivstation
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann
Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet
Arbeitsfeld
Interdisziplinäre 10-Betten-Intensivstation
Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten mit intensivpflichtigen Erkrankungen auf unserer 10-Betten-Intensivstation
Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
Begleitung der interdisziplinären Visiten
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
Zertifiziert als angehörigenfreundliche Intensivstation
Qualifikation
Examen Gesundheits- und Krankenpflege
Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
Wir bieten
Individuelles Arbeitszeitmodell
Verbindlicher Dienstplan
Individuelle Urlaubsplanung unabhängig von den jeweiligen Stationen
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Spezielles Einarbeitungskonzept
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner
Engagierte Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
Ansprechpartner:
Dennis Ratzer
Pflegedienstleitung
E-Mail:
Standort:
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