Pflegefachperson (w/m/d) oder Hebamme (w/m/d) für die Wochenstationen der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
3.300 – 4.500 EUR
TVoeD-P · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachperson (w/m/d) oder Hebamme (w/m/d) für die Wochenstationen der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe des Universitätsklinikums Ulm ist das Zentrum für Frauengesundheit in der Ulmer Region. Als Perinatalzentrum (Level 1) bieten wir das gesamte Spektrum der Geburtshilfe. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3000 Paare vor, während und nach der Geburt.
Auf den Wochenstationen begleiten, unterstützen und stärken wir junge Familien in den ersten Tagen nach der Geburt. Als babyfreundlich zertifizierte Geburtsklinik liegt unser Fokus dabei auf Bindungsförderung, Stillen und einen guten Start ins Elternsein.
Ihre Aufgaben:
Evidenzbasierte Grund- sowie fachspezifische Behandlungspflege von Wöchnerinnen und Neugeborenen planen, durchführen und sicherstellen
Schwangere und Wöchnerinnen begleiten, unterstützen und anleiten
Eltern informieren und beraten zu Themen rund um das Wochenbett, das Stillen und bindungsorientierte Ernährungsformen des Neugeborenen sowie dessen Pflege
Versorgung nach aktuellen Leitlinien
Multiprofessionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Geburtshilfe
Wir bieten Ihnen:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Pflegefachperson (w/m/d) oder zur Hebamme (w/m/d)
Freude und Engagement an der Versorgung, Beratung und Anleitung junger Familien
Selbstverständnis für Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Beschäftigung im Schichtdienst
Eine offene und loyale Persönlichkeit mit dem Bestreben nach einer teamorientierten Zusammenarbeit und gelungenen Kommunikation
Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber einer Versorgung nach aktuellen Leitlinien
Einbringung innovativer Ideen und Gestaltung von Veränderungsprozessen
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 30.06.2026
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Kontakt:
Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:
Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, , E-Mail
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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