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Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie (SKFP)

Geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie (SKFP)

📍 MerzigKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie (SKFP)
Standort
Merzig
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) oder Teilzeit befristet und unbefristet

Bewerbungsfrist 18.06.2026

Dienstverhältnis Arbeitnehmer

Entgelt / Besoldung TV-L E 6 - TV-L E 6 /

Teilzeit / Vollzeit beides möglich

Wochenarbeitszeit 38.5

Behörde Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie

Arbeitsort Trierer Straße

66663 Merzig

Bei uns ist nicht nur Ihr Arbeitsplatz sicher…

Wir sind eine forensisch-psychiatrische Fachklinik in Trägerschaft des Saarlandes mit angeschlossener Ambulanz, die psychisch kranke und suchtkranke Menschen im Rahmen des Maßregelvollzuges behandelt und rehabilitiert. Als einzige forensisch-psychiatrische Klinik im Saarland behandeln wir derzeit an dem Standort Merzig mehr als 200 Patienten im stationären Rahmen sowie mehr als 110 Patienten ambulant in den Räumlichkeiten unserer Einrichtung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit

befristet und unbefristet

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Förderung und Begleitung sowie die zielgerichtete Qualifizierung und Integration in die Arbeitswelt von Patient*innen im Rahmen des Maßregelvollzuges.

Planung, Durchführung und Dokumentation arbeits- und berufsfördernder Maßnahmen

Berufliche Anleitung, Begleitung und soziale Assistenz der Patient*innen

Erstellung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung

Planung und Durchführung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen der Patient*innen in der Arbeitsgruppe

Individuelle Unterstützung entsprechend der Fähigkeiten und Entwicklungsziele der Patient*innen

Ihr Profil:

Erforderlich:

abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerks-, Industrie- oder Dienstleistungsberuf (z.B. Schreiner/Tischler, Metallbauer, o.ä.).

erfolgreich abgeschlossene Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) bzw. die staatlich anerkannte Prüfung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)

pädagogisches Geschick und Geduld im Umgang mit Patient*innen

strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Wünschenswert:

Erfahrungen in der beruflichen Bildung und Rehabilitation von Menschen mit psychischen Behinderungen oder im psychiatrischen/forensischen Kontext sind wünschenswert

Wir bieten:

ein Arbeitsverhältnis mit sicherem Einkommen

Rentenzusatzversorgung -RZVK-

einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz sowie Gewährung verschiedener Benefits

flexible Arbeitszeiten im Rahmen des klinikinternen Arbeitszeitmodells zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Arbeitszeitkonto)

Förderung zur Fort- und Weiterbildung

ein familiäres und wertschätzendes Team

Job-Bike

Jobticket (Kostenbeteiligung)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstsport)

gebührenfreie Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (E6 TV-L) inkl. Zulagen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (z.B. Urkunden, Arbeitszeugnisse) bis zum 18.06.2026 an:

Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie

Trierer Straße 148 G

66663 Merzig

oder per E-Mail an:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert (LGG), ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX im Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, einen entsprechenden Nachweis bei.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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