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Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Referenz Nr. 53/2026)

Lahn-Dill-Kliniken GmbH

📍 WetzlarKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lahn-Dill-Kliniken GmbH
Standort
Wetzlar
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Referenz Nr. 53/2026)

Voll/Teilzeit

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung Personalmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

(unbefristet, Teilzeit, mind 75% / oder Vollzeit)

Sie sind bereit, Ihre Leidenschaft für Personalarbeit mit uns zu teilen? Wir suchen eine motivierte Person wie Sie, die mit Begeisterung unser Team verstärkt.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten

Administrative Betreuung und Beratung der Mitarbeiter

Pflege der digitalen Personalakte

Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigem Schriftverkehr

Mitarbeit in spannenden Projekten

Ihr Profil:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)

erste fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung

gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und der MS Office-Programme

Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten

Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team

gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten

Vergütung nach EG 9a TVöD-K und weitere Sozialleistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung

Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

regelmäßige Mitarbeitergespräche

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Ihre Ansprechpartner:

Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement () und Reinhard Schönberger, Sachgebietsleiter Entgeltabrechnung ().

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