Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Referenz Nr. 53/2026)
Lahn-Dill-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Lahn-Dill-Kliniken GmbH
- Standort
- Wetzlar
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Referenz Nr. 53/2026)
Voll/Teilzeit
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung Personalmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
(unbefristet, Teilzeit, mind 75% / oder Vollzeit)
Sie sind bereit, Ihre Leidenschaft für Personalarbeit mit uns zu teilen? Wir suchen eine motivierte Person wie Sie, die mit Begeisterung unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten
Administrative Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
Pflege der digitalen Personalakte
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigem Schriftverkehr
Mitarbeit in spannenden Projekten
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)
erste fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und der MS Office-Programme
Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten
Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team
gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Vergütung nach EG 9a TVöD-K und weitere Sozialleistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerbungsschluss: 30.06.2026
Ihre Ansprechpartner:
Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement () und Reinhard Schönberger, Sachgebietsleiter Entgeltabrechnung ().
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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