Referent*in der Bildungskoordination (m/w/d)

Unser Unternehmen

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht ab sofort (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n

Referent*in der Bildungskoordination (m/w/d)

Ihr neues Aufgabengebiet

Unterstützung der Koordinator*in: Planung, Organisation und administrative Abwicklung von Bildungsmaßnahmen, Kursen, Zertifikatslehrgängen und Qualifizierungsbausteinen

Aufbau und Administration eines digitalen, inklusiven und adaptiven Lernmanagementsystems

Teilnahmebegleitung: Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Fortschreibung von individuellen Reha-Dokumentationen

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, Lehrkräften, dem Begleitenden Dienst und der Bildungskoordination

Organisatorische Aufgaben: Pflege von Teilnahmedatenbanken, Erstellung von Statistiken sowie Organisation von Schulungsräumen und Materialien

Teilnehmerbetreuung: Direkte Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten bei Fragen rund um ihren Bildungsalltag, motivierende Begleitung

Das wünschen wir uns

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Bereich Bildung und Pädagogik

Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Kontext einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder in der beruflichen Rehabilitation

Fähigkeiten: Hohe Empathie, Geduld, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Software einzuarbeiten

Persönlichkeit: Wertschätzender Umgang, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern

Das bieten wir Ihnen

Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe 38.460 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)

Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm

Sehr gutes Onboarding

Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)

Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)

Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung

Supervision und Coaching

Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung

Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort

Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)

Großzügige betriebliche Altersvorsorge

Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur

Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe

Teamfeiern

attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte