Stationsleitung (m/w/d) Interdisziplinäre Privatstation in Neustadt in Holstein
Schön Klinik SE
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Details
- Unternehmen
- Schön Klinik SE
- Standort
- München
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen
Möchten Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer pflegerischen Expertise verbinden und die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihr Team erfolgreich führen und weiterentwickeln können. Die Schön Klinik Neustadt liegt direkt am Ostseestrand der Lübecker Bucht. Als Schwerpunktkrankenhaus sichert sie die medizinische Versorgung in Ostholstein. Mit Spezialisierungen in Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie und Innerer Medizin behandelt sie jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Rehabilitationsbereich. Die Klinik bietet 560 Betten und beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeitende. Seit 2003 ist sie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen kooperierenden Fachabteilungen und Berufsgruppen zusammen und fördern eine vertrauensvolle sowie professionelle Zusammenarbeit.
Strategische Prozesssteuerung: Sie koordinieren Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer effizienten und zukunftsorientierten Arbeitsorganisation bei.
Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams.
Qualitätsorientierte Verantwortung: Sie sichern hohe Qualitätsstandards in der Patientenversorgung, wirken im Qualitätsmanagement mit und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher.
Wirtschaftliche Ressourcenplanung: Sie handeln betriebswirtschaftlich, unterstützen die Pflegedienstleitung bei Investitionsvorhaben und sorgen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Personal- und Sachressourcen.
Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation.
Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bereits erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
Sie bringen mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im pflegerischen Umfeld mit und verstehen es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend und wertschätzend zu führen.
Sie zeichnen sich durch ein freundliches und souveränes Auftreten, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung angelehnt an den TVöD mit attraktiven Zulagen, Zahlung von Einspringprämien, 30 Tage Urlaub und Sonderurlauben.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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