SPZ | Physiotherapeuten (m/w/d)

In unserer spezialisierten Einrichtung werden Kinder und Jugendliche mit - Entwicklungsverzögerungen im motorischen, sprachlichen und intellektuellen Bereich; - kinderneurologischen Erkrankungen; - drohenden oder vorhandenen Behinderungen; - Verhaltensauffälligkeiten bei Behinderungen und chronischen Erkrankungen; - psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerzen und - Migräne; - Hör- und Hörwahrnehmungsstörungen diagnostiziert, betreut und die Eltern begleitet und unterstützt.

Diagnostik der motorischen Entwicklung und Erfassung der Fähig- und Fertigkeiten sowie Ressourcenanalyse und Begleitung der Kinder und dessen Eltern/Sorgeberechtigten mit Anleitung dieser zur Umsetzung der Therapieinhalte in den Alltag sowie individuelle Anpassung an aktuelle Gegebenheiten

Bündeln der Diagnostikergebnisse und daraus resultierende Klärung des aktuellen Bedarfs der Kinder sowie erstellen individueller Förder- und Behandlungspläne im Team

Ermittlung und Versorgung des Hilfsmittelbedarfs zum Ausgleich der Behinderung und Verbesserung der Teilhabe, Unterstützung bei Genehmigungsverfahren, Zusammenarbeit mit zertifizierten Sanitätshäusern im Kinderbereich

Als fachliche Voraussetzungen sehen wir:

Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d)

berufliche Erfahrungen in der Behandlung von Kindern

Fortbildung Bobath Pädiatrie

Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir:

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen

eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln

selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Kenntnisse über Krankheitsbilder im SPZ

Fähigkeit der Kooperations- und Netzwerkpflege

Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge

Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents

Vollzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche

individuelle Teilzeitmodelle (mindestens 30-Stunden-Woche)

30 Tage Jahresurlaub

leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen

Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat

Übernahme von Kita-Gebühren

individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)

5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr

Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unter der Telefonnummer 0371 / 333-52131 oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.

Neugierig geworden? Isabell Heidrich beantwortet Ihnen gern alle weiteren Fragen unter der Rufnummer 0371 333-52131. Zeigen Sie uns, wer Sie sind - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.