Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation (w/m/d) {Leiter/in - Unternehmenskommunikation}

ZfP Südwürttemberg

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation (w/m/d) Zentralbereich Personal und Qualität Kennziffer: S41/26 Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das erwartet Sie Als Leitung der Abteilung Unternehmenskommunikation sind Sie für die Weiterentwicklung und operative Führung des Bereichs verantwortlich. Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für die Fachbereiche der Unternehmenskommunikation und sind Ansprechperson für alle Themen rund um die interne und externe Kommunikation des ZfP Südwürttemberg. Ihre Aufgaben - Leitung des Teams der Unternehmenskommunikation sowie Repräsentation und Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen der Verbundorganisation - Übernahme von operativen Aufgaben für die Abteilung - Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationskonzepte des ZfP Südwürttemberg - Strategische und organisatorische Verzahnung der bestehenden Medienformate - Leitung und Projektmanagement bei Projekten der Unternehmenskommunikation Das bringen Sie mit - Einschlägiger Hochschulabschluss und abgeschlossenes Volontariat in einem auf die Leitung der Abteilung hinführenden Bereich - Langjährige Leitungserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines Sozial- und Gesundheitswesen, idealerweise in der Psychiatrie - Fundierte und nachgewiesene Fähigkeiten in unterschiedlichen Medienformaten - Zusatzqualifikationen und Fortbildungen Das bieten wir Ihnen - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren - Individuelle Personalentwicklung und großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Dienst - Gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes und durch ein kollegiales, fachlich versiertes Team - Wertschätzung Ihres Engagements, z.B. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket - Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E14 - E15 TV-L Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Kuhn, Leitung Zentralbereich Personal und Qualität, , []. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 28.06.2026 S41/26 Hier ( beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Das macht Sinn! Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert. Willkommen im Team. Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung. Umweltbewusst vorankommen. Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt. ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement Pfarrer-Leube-Straße 29 88427 Bad Schussenried ()

Arbeitsort:

88427 Bad Schussenried Deutschland

Anstellungsart: