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Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH

Facharzt für Hals- / Nasen- / Ohrenheilkunde (m/w/d)

Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH

📍 Brandenburg/HavelKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Facharzt JobsFacharzt in Brandenburg/Havel

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Details

Unternehmen
Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH
Standort
Brandenburg/Havel
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Markt für Facharzt in Brandenburg/Havel

12 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

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Stellenbeschreibung

Die Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH (GZB GmbH), Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Brandenburg (Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane), ist Träger mehrerer MVZ an unterschiedlichen Standorten in Brandenburg an der Havel und Umgebung. Mit mehr als 50 Ärzten in 18 Fachrichtungen trägt sie maßgeblich zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region bei.

Zur unbefristeten Besetzung unserer HNO-Zweigpraxis in Hohenstücken (Brandenburg / Havel) suchen wir zum 1.7.2026 in Vollzeit eine/einen

Fachärztin / Facharzt für Hals- / Nasen- / Ohrenheilkunde (m/w/d)

Sie werden in Nachfolge der jetzigen Stelleninhaberin Ihre Tätigkeit als fachlich weisungsungebundene/r Ärztin / Arzt in einer etablierten Praxis ausüben.

Diese Stelle wurde zuletzt am 19. Dezember 2025 aktualisiert.Ihre Qualifikationen

Deutscher Facharztstatus

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Team- und Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative

Qualitäts- und patientenorientierte Arbeitsweise

Erfahrung in der ambulanten Versorgung wünschenswert, aber nicht Bedingung

Wir bieten

Selbständiges Führen einer leistungsstarken HNO-Praxis mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Moderne Praxisausstattung und modernes Praxisverwaltungssystem

Einbettung in ein fachübergreifendes MVZ, interdiszipl. Zusammenarbeit mit Fachkollegen

Enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Brandenburg

Geregelte Arbeitszeiten inkl. flexible Arbeitszeitmodelle

Weitgehende Entlastung von administrativen Aufgaben

Ein attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung

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