Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1955 (CompanyFounded)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Arbeitsort

60318 Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Willkommen auf unserer pädiatrisch-neonatologischen Intensivstation im Bürgerhospital! Hier betreuen wir die kleinsten und verletzlichsten Patient:innen – von Frühgeborenen und Risiko-Neugeborenen, die wir auf Perinatal Level 1 versorgen, bis hin zu größeren Kindern mit schweren Erkrankungen wie Sepsis, Hirnhautentzündung oder Nachsorge nach kinderchirurgischen Eingriffen. Unsere Arbeit ist anspruchsvoll – und unser Team umso stärker. Auch in stressigen Situationen halten wir zusammen, geben uns gegenseitig Halt und achten darauf, dass niemand allein bleibt. Neue Kolleg:innen nehmen wir mit offenen Armen auf – fachlich und menschlich. Versprochen!

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie

Du hast die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin absolviert

Du bist eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit guten Fachkenntnissen im Bereich der neonatologischen Intensivpflege unser Team verstärkt

Deine Tätigkeiten

Durchführung und Organisation der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie

Betreuung und Überwachung des Monitorings

Sicherstellen der fachgerechten Versorgung unserer jungen Patient:innen unter Berücksichtigung geltender Standards

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung

Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern

Unser Angebot

1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege

Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team

Gezielte Einarbeitung

Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad

Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich

Prämie für das Einspringen aus dem Frei

Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft)

Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland

Du hast Fragen? Immer und gerne her damit.

Bianca Laibach

Recruiting

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