Recruiting Manager (m/w/d)

Verwaltung

Prenzlau

Vollzeit

ID: 06152026-84

Die Medizinisch-Soziales Zentrum Uckermark gGmbH, Kreiskrankenhaus Prenzlau, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als

Recruiting Manager (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit.

Wer wir sind

Die Medizinisch-Soziale Zentrum Uckermark gGmbH (MSZ) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister und einer der wichtigsten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region Uckermark. Mit unseren Standorten in Prenzlau, Angermünde und Criewen gewährleisten wir eine wohnortnahe medizinische und soziale Versorgung für die Menschen in der Region. Zu unserem Verbund gehören das Kreiskrankenhaus Prenzlau sowie das Krankenhaus Angermünde mit den Fachbereichen Psychiatrie und Innere Medizin.

Wir bieten Ihnen

dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

leistungsgerechte und der Tätigkeit entsprechende Vergütung

wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Ihr Aufgabengebiet

Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in eine ganzheitliche Recruiting Strategie in Abstimmung mit der Personalleitung

Sicherstellung eines vorausschauenden, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Recruitings für alle Unternehmensbereiche, Standorte und Berufsgruppen

Entwicklung zielgruppen- und standortspezifischer Recruiting Kampagnen

Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen und bedarfsorientierten Netzwerks externer Recruiting Dienstleister

Verfolgung aktueller gesellschaftlicher und Arbeitsmarkt-Trends und proaktive Ableitung von Maßnahmen im Recruiting-Bereich

Eigenständige Betreuung ausgewählter Führungs und Spezialistenvakanzen (End to End)

Steuerung externer Dienstleister bei Schlüssel und Executive Besetzungen

Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades im Recruiting

Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschafliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting-Bereich und/oder in einer generalistischen HR-Rolle

Erfahrung im Active Sourcing und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Hohe Affinität und Interesse an aktuellen Recruiting- und Arbeitsmarkt-Trends

Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Software

Professionelles und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Bewerbungshinweise

Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.06.2026 an:

Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH

Franz-Wienholz-Str. 25 a, 17291 Prenzlau,

bevorzugt per E-Mail: ... oder füllen Sie das Online-Formular aus.

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