Personalbetreuer:in (all genders) - Personalabteilung
Ambulanzzentrum des UKE GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ambulanzzentrum des UKE GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Personalbetreuer:in (all genders) - Personalabteilung
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Job-ID: J000006579
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 29.06.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: GB Personal
Das macht die Position aus
Betreuung sämtlicher Beschäftigungsverhältnisse in Ihrem Verantwortungsbereich von der Einstellung bis zum Austritt, unter anderem die Erstellung von Verträgen, die Vorlage bei den Personal-/Betriebsräten, die Datenpflege in SAP/HCM für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der Monatsabschlussarbeiten
Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte
Mitwirkung in einem modernen qualitätsorientierten Geschäftsbereich unter Anwendung modernster Arbeitstechniken, unter anderem Qualitätsmanagementhandbuch, digitale Personalakte, Beesite- Recruiting System
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine erfolgreich beendete IHK-Qualifikation zum/zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten, mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen inklusive Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse der Personalsoftware SAP/HCM oder mindestens einer vergleichbaren Personalsoftware
Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum dienstleistungs-/kundenorientiertem Handeln sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.5000 € - 64.600 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Frau Pantelmann
+49 (0) 40 7410-55705
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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