Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
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Details
- Unternehmen
- Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
- Standort
- Bad Lippspringe
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
Bad Lippspringe
Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Attraktives Fahrradleasing-Programm Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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