Für unsere Praxis in Langen suchen wir eine stellvertretende Leitung oder Physiotherapeut:in in Teilzeit oder oder als Vollzeitkraft (m/w/d)

Mitarbeiter*innen gesucht

Wir sind eine dynamisch wachsende Praxis mit mehreren Filialen in Frankfurt/M und Umgebung. Jede Filiale hat ihren eigenen Charakter und bildet ein eigenes Team. Da wir auch in Zukunft weiter wachsen wollen und viel Spaß bei (und auch nach) der Arbeit zusammen haben wollen, brauchen wir Dich.

Wir können zur Zeit folgende Stellen anbieten:

für alle unsere Praxen suchen wir Physiotherapeut:innen als Minijobber*innen die an zwei Abenden aushelfen (m/w/d)

Für unsere Praxis in Langen suchen wir eine stellvertretende Leitung oder Physiotherapeut:in in Teilzeit oder oder als Vollzeitkraft (m/w/d)

Für unsere Praxis im Ostend/Bornheim suchen wir eine Physiotherapeut:in in Teilzeit oder oder als Vollzeitkraft (m/w/d)

Für unsere Praxis in Dornbusch suchen wir eine Physiotherapeut:in in Teilzeit oder oder als Vollzeitkraft (m/w/d)

Je nach Qualifikation, Zertifikatspositionen und Berufserfahrung, bieten wir ein faires maßgeschneidertes Gehalt.

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Langfristige Zukunft in einem Beruf mit Menschen

Wir versuchen unsere Stellen möglichst langfristig zu besetzen (Mitarbeiter*innen mit 10 jähriger Betriebszugehörigkeit sind bei uns keine Seltenheit). Daher sollte zumindest die Bereitschaft da sein, die Stelle wenigstens für zwei Jahre auszufüllen.

Bei Bewerber*innen von weiter weg übernehmen wir selbstverständlich die Anfahrtskosten und würden uns an den Umzugskosten beteiligen. Ebenfalls können wir bei der Wohnungssuche mit unseren guten Kontakten zu verschiedenen Vermietern behilflich sein.

Wir sehen uns trotz aller wirtschaftlichen Zwänge stets als sozialen Dienstleister! Das bedeutet, dass wir auch Kassenpatient*innen behandeln und auch eine entsprechende 20 Minuten Taktung einhalten müssen. Trotzdem stellen wir unseren Mitarbeitenden i.d.R. deutlich Mehr Zeit zur Verfügung, um alle therapeutischen Aufgaben bewältigen zu können.

Häufige Fragen zu Jobs bei agil

Wie hoch ist mein Verdienst?

Bei agil gibt es einen internen Tarifvertrag. Dieser staffelt sich nach unterschiedlichen Faktoren wie z.B. Berufserfahrung, Fortbildungen, Wochenstundenanzahl aber auch Betriebszugehörigkeit und Position im Unternehmen. Das Spektrum fängt bei 20,-€/Stunde (plus entsprechende Fortbildungsubventionen) an und hört aktuell bei 29,-€/Stunde plus Zulagen wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge auf.

Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

In der Regel haben wir sogenannte Wechselschichten. Je nach Stundenzahl arbeitest Du im Wechsel früh oder spät. Das heißt entweder von morgens 8 (früh) oder bis 20 Uhr (spät). Unsere Arbeitszeiten werden digital erfasst, so dass auch das morgendliche auf bzw. abendliche abschließen erfasst wird und diese Zeit dir als Teil Deines Stundenkontos gutgeschrieben wird.

In welchem Rhythmus werden Patienten behandelt?

Wir arbeiten im 20 Minutenrhythmus „light“. Das bedeutet, dass unsere Rezeption dazu angehalten ist, nach spätestens drei 20 Minuten Terminen eine 10 minütige Lücke einzubauen, oder eine deutlich längere Behandlung anzuhängen. Der Ersttermin ist grundsätzlich mit 30 Minuten geplant, so dass genug Zeit für Bürokratie, aber auch Befunderstellung vorhanden ist. Privatpatienten behandeln wir im 30-Minutenrhythmus. Zusätzlich gibt es für unser Patient*innen die Möglichkeit, über “agil+” Behandlungszeit zuzukaufen, so dass auch hier häufig im 30-Minutenrhythmus behandelt werden kann.

Wie viele Urlaubstage sind üblich?

In der Regel bekommen alle unsere Mitarbeiter*innen 28 Urlaubstage. Dazu bekommen vor allem die jungen Leute noch einmal 8 Fortbildungstage, um die notwendigen Zertifikatspositonen in Manueller Therapie und ZNS (Bobath oder PNF) möglichst ohne Verlust von Freizeit bzw. Urlaubstagen absolvieren zu können. Die bereits gut ausgebildeten Profis bekommen meist nur 5 Fortbildungstage, was dann aber sicherlich über das Gehalt kompensiert wird.