Abteilungsleitung - Digital Health und Innovation

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Firma: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 778591

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Abteilungsleitung - Digital Health und Innovation

Referenz-Nr.: ZVI0746

Auf einen Blick

Start: sofort

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden

Entgelt: EG 15 TVöD

Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche

Bereich: Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation | Abteilung Digital Health und Innovation | Berlin Reinickendorf

Möchten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen strategisch gestalten und innovative Lösungen für die Versorgung entwickeln? Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Strategieentwicklung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie in der Abteilung Digital Health und Innovation genau richtig und gestalten die Weiterentwicklung digitaler und innovativer Versorgungsansätze im Vivantes Netzwerk aktiv mit.

Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit auf Grundlage von datengetriebenem Chancen- und Risikomanagement in den Themen Patientensicherheit, Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovation und Beschleunigung der digitalen Transformation. Werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams aus Zukunftsdenkenden mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Prozessmanagement, Strategie und Gesundheitsökonomie.

Ihre Aufgaben

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digital Health und Innovationsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Personal- und Budgetmanagement

Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Idee über die Pilotierung bis zum Transfer in den Regelbetrieb

Schnittstellenmanagement, Tandemführung, enge Zusammenarbeit mit IT und weiteren Bereichen (Medizincontrolling, Pflege, Forschung, Datenschutz usw.) sowie Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern, Projektträger*innen und Kooperationspartner*innen

Fördermittelakquise, Drittmittelmanagement sowie Aufbau und Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Versorgung (z. B. Routinedaten, Datenplattformen, Predictive Analytics)

Moderation interdisziplinärer Projektgruppen und Leitung von Gremien oder Arbeitsgruppen sowie Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur durch Kommunikation und Befähigung der Beteiligten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch einen weiteren Abschluss (z. B. MBA)

Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Technologie, Data und Analytics, digitale Produkt- oder Geschäftsmodellentwicklung sowie mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen und Kenntnisse des Startup-Ökosystems