Pflegefachkraft (m/w/d) - Psychiatrie und Psychotherapie (Station A8)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Psychiatrie und Psychotherapie (Station A8)

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In der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Gilead IV suchen wir für die Station A8 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie II zum 01.09.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Teilzeit (50-75%).

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die psychiatrische Pflege von Menschen mit Depressionen.

Sie arbeiten nach dem Primary-Nursing-Konzept und leisten Beziehungsarbeit mit den Patientinnen und Patienten.

Sie führen Gruppen- und Einzelangebote durch.

Sie koordinieren und bestellen Patientinnen und Patienten und/oder ambulante Leistungen ein.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.

Sie verfügen über Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege.

Sie arbeiten in einem hohen Maße selbstständig.

Ihre Teamfähigkeit, Reflexions- und Lernbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.

IHRE VORTEILE

Sie profitieren von einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.

Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.

Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4118,87 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

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Wir sind ausgezeichnet

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Gesundheit

Benefits

Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Entwicklung

Sicherheit

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Wir bieten:

Ein attraktives Gehalt nach Tarif – fair ausgehandelt und transparent.

Die Anstellung erfolgt im Tarif AVR-DD, der in der Pflege über dem durchschnittlichen Gehalt liegt. Der Tarifvertrag bietet nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch Zuschläge und Zulagen.

Zuzüglich Stundenentgelte z.B. für Bereitschaftsdienst.

Weitere Informationen zu den Diakonie-Tarifen finden Sie hier:

Attraktiver.de

Für aktuell angemessene Tarifsteigerungen setzen wir uns ein. Mit dem AVR DD als Grundlage bieten das EvKB und das Krankenhaus Mara als Arbeitgeber Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

Claudia

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“