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Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal gGmbH

Medizin / Pflegepädagoge (m/w/d)

Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal gGmbH

📍 StendalKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal gGmbH
Standort
Stendal
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Ihr Ansprechpartner

Luca Galdino

Medizin / Pflegepädagoge (m/w/d)

Stendal

Vollzeit

Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Bonuszahlungen bzw. Prämien

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Positive Arbeitsatmosphäre

Professionelle Einarbeitung

Über uns

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter-Krankenhaus Stendal goldrichtig.

Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n

Medizin-/ Pflegepädagogen M.A. (m/w/d)

Diplommedizinpädagogen (m/w/d)

Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Mitarbeitendenfeste

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Positive Arbeitsatmosphäre

Professionelle Einarbeitung

Strukturierte Einarbeitung

Tarifliche Vergütung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Vertrauensvolle Ansprechpartner

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Zuschläge für Überstunden

Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

Die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes

Begleitung unserer Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung

Die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht

Spannende Lehrtätigkeit einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfung

Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr- und Lernkultur

Unterstützung bei der Integrierung und Steuerung moderner Medien im Unterricht

Gestaltung der Lernprozesse, dass digitale Werkzeuge sinnvoll strukturiert, barrierearm und praxisnah genutzt werden

Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen sowie Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes i.V.m. der Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt für den theoretischen Unterricht

Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)

oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029

oder Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss eines gesundheits- und pflegepädagogischen akkreditierten Bachelorstudiengang Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik bis spätestens 31.12.2029, gerne unterstützen wir diese Ausbildung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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