Ärztin:Arzt in Weiterbildung (w/m/d) Psychiatrie
ZfP Südwürttemberg
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Details
- Unternehmen
- ZfP Südwürttemberg
- Standort
- Bad Schussenried
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 6.545 EUR
TV-Ärzte/VKA I · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Ärztin:Arzt in Weiterbildung (w/m/d) Psychiatrie
3.63.6 von 5 Sternen
88427 Bad Schussenried
Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1812 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
88427 Bad Schussenried
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Ärztin:Arzt in Weiterbildung (w/m/d) Psychiatrie
Weiterbildung Psychiatrie an den Standorten Bad Schussenried, Weissenau und Zwiefalten
Das erwartet Sie
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Interesse an einer Facharztweiterbildung im Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie
Deutsch mit einem Mindestniveau B2 (mit Zertifikat) Wir bieten folgende Facharztweiterbildungen an:
Psychiatrie und Psychotherapie
Zusatzweiterbildungen: Klinische Geriatrie, Suchtmedizin, Naturheilverfahren, Rehabilitationswesen
sowie in unseren Kliniken des Maßregelvollzugs die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie
Die Fachsprachenprüfung C1 sollte in Vorbereitung sein
Das bieten wir Ihnen
Der überwiegende Teil der Weiterbildung findet innerhalb des Hauses und im Rahmen der Arbeitszeit statt und wird voll finanziert. Auswärtige Anteile der Weiterbildung werden großzügig unterstützt. Es bestehen Forschungs- und Promotionsmöglichkeiten an den Universitäten Ulm und Tübingen. Work-Life-Balance
Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es bestehen flexible Gleitzeitmöglichkeiten. Für individuell zugeschnittene Teilzeitstellen sind wir offen. Außerdem sind zusätzliche Nebenverdienste durch Gutachten- oder Lehrtätigkeiten möglich. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf gehört zu unseren zentralen Unternehmenswerten. Daher bieten wir an einzelnen Klinikstandorten Maßnahmen der Kinder- und Ferienbetreuung sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Auch die elektronische Zeiterfassung ist ein wichtiger Aspekt für die Work-Life-Balance. Überstunden können durch Gleitzeittage ausgeglichen werden. Unsere Versorgungsregionen Bodensee, Oberschwaben, Schwäbische Alb und Allgäu sind außerdem reizvolle Kultur- und Naturlandschaften mit einer guten Infrastruktur und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Bei Fragen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen ärztlichen Direktor:innen: Für die Region Donau-Riß:
Frau Dr. Bettina Jäpel, Für die Region Ravensburg-Bodensee:
Herr Prof. Dr. Tilman Steinert, Zusätzlich für die Psychosomatik: Herr Prof. Valdes-Stauber, Für die Region Alb-Neckar:
Herr Dr. Hubertus Friederich,
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