Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie

Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie

Köln Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit, für unsere neonatologische Pflegestation eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Aufgaben

Als Pflegefachkraft übernehmen Sie verantwortlich die professionelle und ganzheitliche Pflege der Ihnen anvertrauten Patienten

Mit den Eltern unserer Patienten schaffen Sie gemeinsam ein entwicklungsförderndes Umfeld, das von hoher Empathie geprägt ist und greifen dabei auf Ihre fachliche Expertise zurück

Sie unterstützen Diagnostik sowie Therapie und arbeiten gerne im interdisziplinären Team

Eine umfassende digitale Dokumentation, die sämtliche relevanten klinischen Informationen, Prozessschritte und Behandlungsverläufe systematisch erfasst

Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit

Examinierte Berufserfahrene sind ebenso wie Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer herzlich willkommen

Sie bringen eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit

Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen um gemeinsam mit den Eltern und ihren Patienten den Pflegealltag zu gestalten

Über eine aktive Mitgestaltung um gemeinsam weiter wachsen zu können

Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool

Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima

Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams

Umfassende Einarbeitung

Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen

Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria

Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention

Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern

Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)

Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss

Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Wohnheimzimmer auf Anfrage

Noch Fragen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines

Hospitationstages kennenzulernen.

Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.