Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG KR 8a

Ihre Aufgaben

Planung, Ausführung und Evaluation familienorientierter Wochenpflege, einschließlich Anleitung der Eltern

Integrative Betreuung und Versorgung von Schwangeren und Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen einschließlich kompetenter Beratung

selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege auf der Wochenstation

Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie Überwachung von Risikoschwangerschaften

Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches

Anleitung und Betreuung der Auszubildenden

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachkraft

Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der klinischen Wochenpflege - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen

Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis

Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen

Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation

Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 17.06.2026)