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Marienhospital Münsterland GmbH

Schreibkraft (gn*) Ambulanter Pflegedienst

Marienhospital Münsterland GmbH

📍 SteinfurtKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Marienhospital Münsterland GmbH
Standort
Steinfurt
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Schreibkraft (gn*) Ambulanter Pflegedienst

Kennziffer: 12272

Zunächst befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 10 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) | UKM Marienhospital

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Ambulanten Pflegedienst! Der Leitsatz „ambulant vor stationär“ wird bei uns gelebt. Wir versorgen Patient*innen im häuslichen, gewohnten Umfeld und auch in palliativen Situationen. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Entwicklung, Aktualisierung und Überprüfung von Qualitätsstandards sowie pflegerelevanten Verfahrensanweisungen

Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Dokumentenlenkung und Sicherstellung einer einheitlichen QM-Dokumentation

Prüfung bestehender Standards auf Aktualität, Vollständigkeit und Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Vorgaben

Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Formularen, Arbeitsanweisungen und weiteren QM-Unterlagen

Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsabläufen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau (gn*))

Erfahrungen im Umgang mit internem Qualitätsmanagement und daraus folgenden Aufgabenstellungen

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit und Flexibilität

Organisations- und Entschlussfähigkeit

WIR BIETEN:

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung). Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung.

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

Rückfragen an: Alexandra Mai, Pflegedienstleitung, T 02552 79-1210

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Fort- und Weiterbildung

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach AVR-C. Die Eing

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