Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der zentralen Notfallaufnahme

Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der zentralen Notfallaufnahme

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Gestaltung und Optimierung von abteilungsinternen Prozessen

Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Personalführung

Personalentwicklung für die anvertrauten Mitarbeiter, fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Mitarbeitern

Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit

Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen

Lenkung der Patientenorientierung und Patientensicherheit

Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Im Setting der Notaufnahme übernehmen Sie außerdem die ganzheitliche und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patienten. Sie führen Notfallpflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte durch. Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen sowie Maßnahmen im Rahmen der Akutversorgung. Dies erfordert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind die erste Person, die unsere Patienten sieht, dementsprechend treffen Sie die Ersteinschätzung zur Behandlungsdringlichkeit.

Sie haben folgendes Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) erwünscht

Berufserfahrung als Führungskraft, gerne mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung oder Bachelor of Arts (B.A.) in Pflegemanagement

neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität

Bereitschaft zum 'lebenslangen Lernen' und den Willen, etwas zu verändern

Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen

ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich

eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen

eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung

eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert

eine Alterszusatzversorgung (KZVK)

ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)

sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Kontakt:

Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis

Pflegedirektorin

Nicole Dörken-Anhuth

Bachemer Str. 29-30 · 50931 Köln

E-Mail:

Lernen Sie uns kennen!

Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis:

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis in Köln-Lindenthal ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 233 Planbetten.

Wir bieten ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen in Kliniken und Zentren: hier befinden sich neben der Thoraxklinik Köln und der Klinik für Geriatrie auch die Fachbereiche Gastroenterologie, Diabetologie, Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, auch die Anästhesie/ Intensivmedizin/ Schmerztherapie, Palliativmedizin und die Radiologie.

Darüber hinaus verfügt das Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis über ein Therapie- und Gesundheitszentrum, sowie das Lungenkrebszentrum Lindenthal-Südstadt, das rheinische Dia