„Auch heute gibt es Pflegekräfte mit Leidenschaft für den Beruf“: Sylvia, Abteilungsleiterin der Geriatrie

„Auch heute gibt es Pflegekräfte mit Leidenschaft für den Beruf“: Sylvia, Abteilungsleiterin der Geriatrie

Zwei Sätze per WhatsApp geschrieben, dann mit der Berufsurkunde unterm Arm ins PDL-Büro marschiert – Abteilungsleiterin Sylvia ist fasziniert davon, wie schnell und einfach es heute geht, sich zu bewerben. Und sie sorgt dafür, dass Hospitation und Schnuppertag auf ihren Stationen genauso locker und herzlich ablaufen. Neulich hat eine neue Mitarbeiterin Freitagnachmittag noch schnell den Vertrag unterschrieben, damit sie gleich Montag anfangen konnte zu arbeiten!

Warum ist die Geriatrie Westend ein spannender Einsatzbereich?

Ich freue mich sehr, dass wir auch nächstes Frühjahr wieder eine Auszubildende durchs Examen führen und danach übernehmen werden, nachdem sich in den vergangenen Jahren schon drei für uns entschieden haben. Ja, die jungen Leute entdecken wieder, wie schön die geriatrische Pflege ist! Man arbeitet hier sehr selbstständig und hat es mit Erkrankungen aus verschiedenen Fachbereichen zu tun, darunter neurochirurgische, unfallchirurgische, gastroenterologische, kardiologische und neurologische. So bleibt es abwechslungsreich.

Ein Job auf der Unfallchirurgie klingt zwar vielleicht erstmal spannender als auf der Geriatrie, aber ehrlich gesagt sind die Patient*innen dort meist genauso alt wie bei uns. Mit dem Unterschied, dass sie die Unfallchirurgie nach drei Tagen wieder verlassen und hier auf der Geriatrie zwei Wochen für eine so genannte geriatrische Komplexbehandlung mit medizinischer und pflegerischer Betreuung, Ernährungsberatung, Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie sowie psychologischer Begleitung bleiben.

Welche neuen Highlights gibt es bei euch?

Damit es bei aller Beständigkeit in der Geriatrie nun auch wieder nicht zu eintönig wird, haben wir seit April 2023 neben einer rein geriatrischen Station eine weitere Station mit 15 geriatrisch-alterstraumatologischen Betten und 10 Betten der Augenklinik zu bieten. Auch die Patient*innen der Augenklinik sind meist etwas älter – eine Makulardegeneration beginnt eher mit Ende 50 – aber sie kommen nur für einen Kurzaufenthalt nach der Operation.

Grundsätzlich arbeiten alle Mitarbeitenden meines Teams auf beiden Stationen, aber für den Dienstplan kann jede*r seine oder ihre Wünsche angeben. Manche mögen den monatlichen Wechsel, andere möchten ganz in der gemischten Station bleiben und helfen nur bei Engpässen in der klassischen Geriatrie aus.

Hier gehts zu Deinem neuen Job als Altenpfleger*in / Altenpflegefachkraft in Sylvias Team auf der Geriatrie / Alterstraumatologie der DRK Kliniken Berlin Westend!

Was wünschst Du Dir von neuen Mitarbeiter*innen in Deinem Team?

Ich freue mich immer, wenn wir neue Mitarbeiter*innen finden, die die Leidenschaft für den Beruf mitbringen. Und damit meine ich nicht, dass sie hier auf Station einziehen und sich überarbeiten müssen, sondern dass sie mit dem Herzen bei der Sache sind. Trotz aller negativen Medienberichterstattung und aller Klagen über die Generation Z – solche Pflegekräfte gibt es auch heute noch!

Wir sind ein altersmäßig gemischtes Team von Anfang 20 bis Anfang 60 und ergänzen uns perfekt. Auch die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Leitung unserer Chefärztin Sonja Triestram ist super. Die Professionen und Generationen sprechen miteinander und es gibt nichts, was die jüngere nicht darf, was nur der älteren und erfahreneren Pflegekraft vorbehalten wäre. Natürlich gibt es auch bei uns mal Konflikte, aber ich achte darauf, dass sie angesprochen werden.