Rezeptionsmitarbeiter*in (m/w/d)

Rezeptionsmitarbeiter*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Im Recover Klinikhotel ist ab sofort die Stelle als

Rezeptionsmitarbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Vertragsart: Befristet

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Bewerbung bis: 15.05.2026

Ihre Aufgaben:

Als Rezeptionsmitarbeitender in unserem beiden Recover Klinikhotels sind Sie an einem modernen Arbeitsplatz für den reibungslosen Ablauf im operativen Patientenmanagement verantwortlich. Neben den administrativen Tätigkeiten verstehen Sie Ihre Aufgabe als Gastgeber und Organisator, daher stehen Sie im engen Kontakt zu unseren Hotelpatienten und unseren Gästen.

Im direkten Austausch mit dem Hotelmanagement organisieren Sie die internen Abläufe mit unseren wichtigen Schnittstellen und tragen somit Sorge dafür, dass unseren Gästen und Patienten der bestmögliche Genesungsprozess in unserer Klinik für Rehabilitation zukommt.

Das bringen Sie mit:

ERFAHREN im Hotel- und Gastgewerbe

KOMMUNIKATIV dank guter Deutsch- und Englischkenntnisse

PASSIONIERT und mit Tatendrang, Freude sowie Praxisorientierung

ROUTINE durch Struktur und Organisationstalent

EMPATHISCH als Gastgeber mit einer perfekten Sensibilität im Umgang mit Hotelpatienten und Gästen

PERFEKT um unser einzigartiges Recover Klinikhotel mit zu prägen

SELBSTSTÄNDIG durch Ausdauer, Kreativität und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Gute Gründe Teil des Teams zu werden:

Verlässliche 5 Tage Woche – keine Teildienste

Dienstplan 2 Monate im Voraus

Frisches Betriebsklima mit Freiraum für innovative Ideen

Wöchentliche Powerbriefings mit dem Team

Weiterentwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters

Wir bieten jedem Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Kurze Entscheidungswege lassen uns Raum für Flexibilität und die Möglichkeit Ihre Ideen zu verwirklichen. In unserem innovativen Team bieten sich Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Ihre Tätigkeit mit Leidenschaft und Engagement ausüben und Ihr Beruf für Sie zur Berufung geworden ist, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Frau Petra Huber

Hotelmanagement

Tel.: (0731) 177 – 5621

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schw