Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Speisenversorgung im Zentrum für Chirurgie
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Mai 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Als Medizinische Fachangestellte mit dem Fokus auf die Speisenversorgung tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Patient*innen bei. In einem modernen universitären Umfeld übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des Schöpfsystems.
Ihre Aufgaben:
Verteilung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Kostformen und Diätpläne
Portionierung und Ausgabe der Speisen nach hygienischen und ernährungsphysiologischen Standards
Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Diätassistenz zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
Einhaltung von Hygienevorschriften und Klinikstandards
Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten im Stationsalltag
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM.
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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