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Senioren-Wohnpark Neuruppin GmbH

Pflegefachkraft / Altenpfleger Springerpool (m/w/d) – 4.000€ - 5.000€ + Firmenwagen privat

Senioren-Wohnpark Neuruppin GmbH

📍 NeuruppinKrankenhäuserTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Senioren-Wohnpark Neuruppin GmbH
Standort
Neuruppin
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger Springerpool (m/w/d) – 4.000€ - 5.000€ + Firmenwagen privat

EMVIA Living GmbH

Voll/Teilzeit

Monatsgehalt: 4.000 - 5.000 EUR

Unbefristet

Über uns & Ihre Mobilitäts-Garantie

Keine Lust auf schlechte Busanbindungen oder lange Fußwege vom Bahnhof? Das verstehen wir. Für unseren regionalen Springerpool in der Region Ostprignitz-Ruppin/Oberkrämer/Berlin-Zehlendorf (u.a. zur Unterstützung unseres Teams im Senioren-Wohnpark Radensleben) suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Das Beste daran: Damit Sie sicher, entspannt und flexibel zu Ihren Einsätzen kommen, stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur vollen Privatnutzung + Tankkarte zur Verfügung!

Ihre Aufgaben bei uns

Professionelle Pflege unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards

Koordination der Pflegeprozesse und kollegialer Austausch in den jeweiligen Teams vor Ort

Beobachtung, Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Qualität

Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen bei pflegerischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in verschiedenen Betriebsstätten in der Region

Berufserfahrung ist ein Plus, aber auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!

Ein Führerschein in der Klasse B ist für diese Springer-Position zwingend notwendig

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile auf einen Blick

Top-Vergütung: 4.000 €︎ bis 5.000 €︎ Bruttomonatsgehalt (orientiert an aktuellen Tarifverträgen + attraktive Springer-Zulage)

Volle Mobilität: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) oder volle Fahrtkostenerstattung

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung direkt bei Emvia Living

Familienfreundlich: Bis zu 50% Kindergartenzuschuss

Gesundheit& Freizeit: Wellpass-Zuschuss für Fitness und Wellness

Exklusive Rabette: Corporate Benefits für Top-Online-Shops

Entwicklung: Kostenlose, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt nach Deinem neuen Job?

Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an .

#Springer

Tobias Wächter

Leitung Springerpool

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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