Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital

Für unsere chirurgische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und als Krankheitsvertretung eine engagierte Persönlichkeit als kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 19.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

Vertretung der pflegerischen Leitung

Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards

Zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung

Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte

Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen

Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen

Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden

Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes

Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Damit können Sie uns begeistern

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar

Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder Weiterbildung im mittleren Management wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung im chirurgischen Bereich

Organisations- und Planungskompetenz, sichere Dienstplangestaltung

Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden

Hohe Fachkompetenz in pflegerischen Prozessen

Fähigkeit zur kooperativen, motivierenden Personalführung

Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz

Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und digitalen Tools

Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und Teilnahme an Fortbildungen

Darauf können Sie sich freuen

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen

Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Urlaubstage

Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford

Vergünstigte Mitarbeiterkantine

Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern)

Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif Versicherungen

Regelmäßige Team-Events und Feiern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Zentrale PersonalabteilungKiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Susanne Welp

Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück

05242/591-73010