Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
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Details
- Unternehmen
- Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für die Pflegeteams im Marien Hospital Witten, im St. Anna Hospital Herne, im Rheumazentrum Ruhrgebiet und im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind,
Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwestern (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der
Pflege und gruppeninternen Standards
Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2370 zur Verfügung.
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