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Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus

📍 HerneKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
Standort
Herne
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Mai 2026

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Stellenbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist,

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten

Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards

Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern

Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)

Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe

Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam

Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen

Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte

Viele weitere Mitarbeiterangebote:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr. 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung.

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