Pflegefachkraft (m/w/d) in der Onkologie mit Zusatztätigkeit im pflegerischen Case Management
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Niels-Stensen-Kliniken GmbH
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Onkologie mit Zusatztätigkeit im pflegerischen Case Management
Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Franziskus-Hospital Harderberg
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Vollzeit
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken
Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
Ihr Einsatzbereich ist eine onkologische Pflegestation sowie das pflegerische Case Management der Onkologie
Die Tätigkeit wird zu 50% auf der Station und zu 50% im Case Management erbracht
Die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten
die Organisation und Strukturierung der Aufnahme, des stationären Aufenthaltes und der Entlassung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Onkologische Vorerfahrungen sind wünschenswert
Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
Bereitschaft die Weiterbildung Case Management in der Pflege oder ein entsprechendes Studium zu absolvieren
Gründe, die für uns sprechen
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents etc.)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541 502-2070 und -2072 oder unter gern zur Verfügung.
#jetztverbünden
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