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Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

📍 EbersbergKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Standort
Ebersberg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Klinikum Ebersberg München Ost gGmbH

Berufserfahrung

Voll/Teilzeit

Unsere Klinik

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalspezialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt

Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher (TVöD, TV-Ärzte/VKA), steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Verantwortliche Personalaktenführung nach DSGVO

Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen

Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten

Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsamt

Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Administration und Pflege der HR-Systeme

Unterstützung bei Projekten im Personalmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung / -abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen

Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten

Sehr gute IT-Kenntnisse

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis zu 135 €) und ggf. Kinderzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung - gefördert sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)

Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung

Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team

Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten

Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen

Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen, lokal und online

Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria 'Jakob Stüberl'

Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtspa

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