Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kreisklinik Ebersberg gGmbH
- Standort
- Ebersberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Klinikum Ebersberg München Ost gGmbH
Berufserfahrung
Voll/Teilzeit
Unsere Klinik
Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalspezialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher (TVöD, TV-Ärzte/VKA), steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Verantwortliche Personalaktenführung nach DSGVO
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten
Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsamt
Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Administration und Pflege der HR-Systeme
Unterstützung bei Projekten im Personalmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung / -abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Sehr gute IT-Kenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis zu 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung - gefördert sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen, lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria 'Jakob Stüberl'
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtspa
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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