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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

📍 StuttgartKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Standort
Stuttgart
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

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Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

Vollzeit

Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitung) im Rahmen der generalistischen Ausbildung und dem Primärqualifizierendem Studium Pflege; die Anleitung erfolgt in dafür vorgesehenen Zeitfenstern außerhalb des geplanten Einsatzes im Stationsregelbetrieb

Organisation der Praxisanleitungen auf der Station

Durchführung von Erst-, Zwischen, -und Abschlussgesprächen mit den Lernenden

Beratung und Unterstützung der Auszubildenden und Studierenden

Gestaltung eines reibungslosen Theorie- und Praxistransfers

Durchführung und Dokumentation von Lernstandsanalysen

Examensvorbereitung und -abnahme

Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den zentralen Praxisanleitenden, der Praxiskoordinatorin der generalistische Pflegeausbildung und dual Studierende, der PDL, den Stationsleitungen und dem Bildungszentrum

Teilnahme an Praxisanleitertreffen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder eine gleichwertige Qualifikation nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes

Laufendes oder abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)

Alternativ ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement)“ mit zusätzlicher Weiterbildung zur Praxisanleitung

mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen, idealerweise internistisch und chirurgisch

Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern*, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben

Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter*

Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte

Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen

Freundlicher und kooperativer Umgang im Team

Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.

Strukturierte Einarbeitung in Praxis und Theorie

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern

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