Stationsleitung für unsere Station mit dem Schwerpunkt Infektiologie (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
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Details
- Unternehmen
- Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
- Standort
- Dortmund
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Stationsleitung für unsere Station mit dem Schwerpunkt Infektiologie (m/w/d)
Jobdetails
VÖ-Datum:
18.06.2026
Anstellung:
Vollzeit
Befristet:
Nein
Befristet bis:
Job-ID:
5803
Auf diesen Job bewerben Schnellbewerbung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.
pflegerische Leitung
für die Pflegestation mit dem Schwerpunkt Infektiologie
Stationsleitung für unsere Station mit dem Schwerpunkt Infektiologie (m/w/d) Vollzeit
Bochum
Ihre Aufgaben
die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der
Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
die Mitwirkung bei der Erstellung von Leitlinien und Qualitätssicherungsverfahren
die Personalführung und -weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen
die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Prioriäten sowie die Gestaltung
des Urlaubsplans
die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und
Patientenzufriedenheit
die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen
Unsere Erwartungen an Sie
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Selbstständigkeit und Flexibilität
Kommunikationsfreudig, Teamfähig
Innovationsbereitschaft, Prozessorientierte Arbeitsweise
wertschätzendes Führungsbild
Freude an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte
Was wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte
Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersver
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