Personalreferent / HR Generalist im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum 01.09.2026 eine Position als

Personalreferent / HR Generalist im Gesundheitswesen (m/w/d)

(Kennziffer: 16525)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:

Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und dabei nah an den Menschen sein?

Als Personalreferent (m/w/d) bei Labor Berlin betreust Du innerhalb des 5-köpfigen Personalbetreuungs-Teams eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis und begleitest sämtliche personalrelevanten Themen ab der Einstellung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Dabei bist Du nicht nur Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte, sondern arbeitest auch eng mit Betriebsrat, Betriebsarzt und weiteren Schnittstellenpartnern zusammen und erhältst Einblicke in die vielfältigen Herausforderungen eines modernen HR-Bereichs.

Besonders spannend ist die Mischung aus operativer Personalarbeit, arbeitsrechtlicher Beratung und organisatorischen Themen der Personalentwicklung, die für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgt. Wenn Du bereits Erfahrung im Personalwesen mitbringst und eine Rolle suchst, in der Du Verantwortung übernehmen, pragmatische Lösungen finden und Menschen begleiten kannst, bist Du bei uns genau richtig.

Neugierig geworden? Gestalte mit uns die Zukunft in Europas größtem Krankenhauslabor! Mehr zu Labor Berlin und dem, was uns antreibt, findest Du hier: Einblicke in Labor Berlin

Deine Benefits bei Labor Berlin:

Befristete Festanstellung vom 01.09.2026 bis 29.02.2028 mit 35 bis 39 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: Weihnachten & Silvester frei)

Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel aus mindestens 2 Präsenztagen und mobilem Arbeiten)

Support bei Umzug nach Berlin durch Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten

Kinderbetreuung im Krankheitsfall, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check

Vergünstigtes BVG-Firmenticket, umfangreiches Fortbildungsprogramm, Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen

Transparente Vergütung: Deine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Die vorgesehene Gehaltsspanne liegt bei 47.500,00 € bis 68.300,00 € brutto jährlich bei Vollzeit.

Deine Mission bei Labor Berlin:

Kompetent beraten: Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises (rund 400 Personen) und Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Vom Antrag zur Umsetzung: Eigenverantwortliche Bearbeitung personeller Maßnahmen von Vertragserstellung und Vertragsänderungen über Weiterbeschäftigungen bis hin zu individuellen Personalvorgängen

Wenn Fingerspitzengefühl gefragt ist: Unterstützung und Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie professionelle Begleitung personeller Maßnahmen von individuellen Einzelfällen bis hin zu Abmahnungen und Kündigungen

Damit am Monatsende alles stimmt: Pflege von Personal- und Zeitdaten sowie Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit Blick auf eine hohe Datenqualität

Learning by doing: Unterstützung unserer Personalentwicklerin bei der administrativen Betreuung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, der Pflege relevanter Daten in SAP Success Factors sowie bei der Organisation und Optimierung unseres Fort- und Weiterbildungsprogramms

Das zeichnet Dich aus: